当“泥土干部” 赢的群众“好口碑”

习近平总书记在福建考察时指出，“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”群众口碑是衡量基层干部为民实干担当的标尺，是实实在在听得见的评价反馈。群众眼睛是雪亮的，群众的感受是纯粹的，只有脚下沾满“泥土味”，能说“乡土话”，肯干“踏实事”的“泥土式干部”才能得到群众的认可，赢得群众的“好口碑”。

当自来熟式“泥土干部”，勤跑田间地坎拉家常、听民情，放下架子深入一线，赢得群众“声声认同”。人民是我们党执政的最大底气，是强党兴国的根本所在。广大人民群众中蕴藏着无尽的智慧和力量，是党员干部决策的重要参考。基层干部要当群众嘴里“熟得很”的人，多走出办公室，深入到群众中找到工作的方向目标和经验方法。勤跑腿来到乡村、田野，遇到群众乡亲就主动“打招呼、靠近乎儿”，把自己摆在“乡里乡亲”的位置上，拉近与群众的距离，自然而然地成为群众的“老熟人”，在一次次的问候、闲聊中了解群众的问题与诉求，将群众的冷暖记在本上，放在心间。

当碎碎念式“泥土干部”，善用乡土话讲政策、拢民心，言语之间平实易懂，赢得群众“声声称赞”。基层工作者应厚植“人民至上”的崇高理念，一切从群众出发，一切为了群众。基层干部要当群众嘴里那个“热心肠”的人，走基层遇到群众不要缄口不言，而应变成“话痨儿”般与群众互动交流，全方位、多角度、深层次地收集群众的意见和建议。在与群众交谈时，要讲群众听得懂的“土话”，用朴实的语言，讲政策、答疑问，说真话、讲实话，不说空话、套话，积极为群众排忧解难，做到民呼必应、民提必办。

当靠得住式“泥土干部”，践行实干担当办实事、解难题，撸起袖子踏实干事，赢得群众“声声好评”。群众的期待是否被看见，群众的问题是否得到解决，关键一环是落实。基层干部要当群众嘴里那个“靠谱儿”的人，不仅说得好，还要干得好。基层干部要拿出实干精神，把心中的信念化为坚定的守护，把无私的情怀化为笃行的脚步，结合实际情况，制定切实可行的政策措施，把群众的“问题清单”转化为工作的“计划清单”，不断开创为民服务的新局面，用实际行动，让群众看到政府为民服务的决心和成效，感受到政府为民办实事的力度和温度。