04月28日讯 泰晤士报著名记者Paul Joyce撰写利物浦夺冠解密专栏。
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初识斯洛特
斯洛特通过与球员们的电话沟通克服了赛季初的集训问题。这些电话沟通远非出于关爱,而是指出了需要改进的地方并提出了挑战。通过最初的互动,一些球员对比赛有了不同的看法,例如,在后场组织进攻时,门将和中后卫的站位如何形成2对1的局面。
沟通是斯洛特的强项。他的父母都是老师,所以学习、吸收信息并传递给他人,对他来说自然而然。
“夏天过后,像维吉尔这样的球员不会走进教练室说,‘你(新帅)最好赢得我的信任’。”一位消息人士说,
“球员们走进来会说,‘我们需要向他证明我们有能力做到’。整个团队都很谦逊。他们渴望学习。”
此外,鉴于爱德华兹为利物浦过去取得的成就奠定了基础,即使是球员们也对他怀有敬意,因为他们意识到,他的超强实力在于他的决策能力。
在英超联赛开始前六天,利物浦与塞维利亚的最后一场友谊赛前,球队进行了首次全面整合的集训,这场比赛奠定了比赛的基调。
利物浦在美国的最后一场比赛中以3-0击败了曼联,但有人指出,球员们回防的速度不够快,无法有效防守本方禁区。
球队看到了一张图表,上面显示了当对手进入对方半场时,每支英超球队回防的球员人数。
上赛季,利物浦排名中下游,而本赛季,他们的胜利通常与他们回防球员最多的比赛同时发生。他们丢分的比赛,正是那些他们本可以更多地回防的比赛。努力得到了回报。
在赛季开始的几周里,斯洛特展示了曼城球员菲尔-福登和萨维尼奥的比赛片段,以此来证明他所期望的工作效率,这一信息得到了充分的体现。
此外,还会进行一对一的反馈。
“这可能会很残酷,”一位消息人士说道。“斯洛特真的是个严肃的人,对足球绝对痴迷,非常有礼貌,在某些方面非常温和,但实际上,在足球方面,他非常强硬。”
战术板就是斯洛特的法宝。走过斯洛特的办公室,经常会看到他独自站在战术板前尝试新的东西。
每个细节都很重要。有个故事讲的是一名一线队球员被要求在传球抢圈时更加注意。这位球员很惊讶,说他已经注意了,但斯洛特解释说,他需要更加警惕才能接球。视频播放完毕,这位球员表示同意后就离开了。
(这个就是邮报提及的利物浦的咖啡吧)
而对于斯洛特来说,休息时间有限。他会和工作人员一起打板球,看Netflix的节目,还喜欢看荷兰喜剧演员约赫姆·迈耶尔的表演,但足球从未远离他的思绪。
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