04月27日讯 曼联球探主管史蒂夫-布朗即将离职,这是曼联内部高层全面调整引援策略的一部分。
随着吉姆-拉特克利夫爵士执教以来第二次裁员行动的启动,曼联的球探数量将大幅下降。
人力资源会议将于下周在卡灵顿举行,届时将通知那些面临失业风险的员工。
曼联在全球拥有约80名球探,拉特克利夫明确表示,他认为这个数字过高。几年前,曼联在该领域的人员配备水平已经有所下降,当时曼联拥有140名球探——其中50名全职,90名兼职。
布朗在一封电子邮件中告知了球探他的决定,并解释说,由于经验和职业时机问题,他拒绝了技术总监杰森-威尔科克斯和招聘总监克里斯托弗-韦维尔提供的替代职位。布朗感谢同事们的努力,并称曼联是一个“特别的地方”。他将继续工作到六月底。
布朗自2016年以来一直在曼联效力,此前他曾与前足球总监莫塔夫在埃弗顿共事,之后他被聘用。
布朗是Project Bethlehem启动的关键人物,该计划是曼联大规模引援部门重建的代号。此外,他还参与了俱乐部定制的中央数据库“追踪者”(TrackerMan),该数据库包含数百名球员,这些数据来自球探报告和数据。
布朗被认为非常专业,他参与了挑选转会目标的会议,尤其是在埃里克-滕哈格执教期间,并且是老特拉福德董事包厢的常客。
“追踪者”的批评者表示,尽管该系统功能齐全,能够识别出有天赋的球员,但球探推荐并未得到果断执行,沟通也十分有限。
继去年夏天裁员250人之后,预计今年将有多达200人失业。
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