拉爵：续约滕哈格是情绪化决定，他和阿什沃斯都是我的错误

03月11日讯 英力士总裁拉特克利夫接受英国一线媒体联合独家群访（BBC、电讯报、泰晤士报）。

在曼联解雇数百名员工的时候，其中一些人已经在俱乐部工作了几十年，滕哈格和阿什沃斯的离开在曼联最近的账目中显得特别浪费。账单总额达1500万英镑。

“是的，这些只是我们犯了错误，”拉特克利夫说，然后承认在上赛季之后和滕哈格续约是一个“情绪化”的决定，他现在后悔了。

“我的意思是，当时滕哈格的情况有一些缓和。当时对此有很多争论。这不仅仅是足总杯决赛。球迷们很清楚我们想要和他在一起，诸如此类的事情。

但是，是的，这两笔都是错误的。我想我们只能说这些了。

这是一个发展的过程，在这个过程中我们必须做出很多决定，我们不可能把它们都做好。我认为未来我们也不可能把它们都做好，因为我们并不完美。”

显然，阿什沃斯是一个敏感问题，很可能是因为某些法律的复杂性。

“如果我们谈论我们的行业，我想我们只能说化学，但是，说真的，我不想走这条路。

对于埃里克，我认为（在足总杯决赛战胜曼城后）有一种情绪反应。我们被批评缺乏感情，但确实，决定续约的这个…时刻，有一些情绪。

奥马尔，他才刚到。杰森（威尔科克斯）和我们在一起没多久。我们没有很多足球方面的专家。真的，我不是专家。而且很难把他（埃里克）真正从之前主教练留下的球员中抽离出来。”

拉特克利夫会如何描述他在曼联的第一年？困难吗?具有挑战性的?

“我想两者都有吧，我的意思是，我不认为我们认为这将是在公园里散步。因为很明显，这是在12个艰难的赛季之后。要了解问题的规模和实际问题是什么，需要一段时间。”

曼联真的没钱了吗？

“不，没有那么清楚。曼联就像一座数字森林。在足球中有很多变数。如果你能进入欧冠，这是一回事。如果你进不了欧冠，你进了欧联，那就不一样了。

如果你踢欧协联，那又是另一回事了。如果你在英超排名第四，这是一回事。如果你在英超排名第14，那就完全不同了。你需要一段时间才能完全明白。

你看看俱乐部亏损的那段时间，但员工人数却增加了250人。所以你正在经历一段亏损的时期，与此同时你又在大量招聘。这真的没有任何意义。

在此期间，运营俱乐部的成本增加了1亿英镑。球员的花费增加了1亿。成本增加了2亿但收入增加了1亿。在过去的四到五年里，它损失了3.2亿英镑的现金。这是十亿的三分之一。

最终你没有路可走了。媒体对我们所做的一些困难的事情提出了很多批评，但这对曼联来说是绝对必要的。”

相关阅读