cbab类合同年薪多少 cbaa1类合同年薪？

在CBA联赛中，球员的合同分为A类、B类、C类、D类和E类共五类。A类合同是新秀合同，B类合同是保护合同，C类合同是常规合同，D类合同是顶薪合同，E类合同是老将合同。这篇文章将对CBA四类合同中的A类合同和B类合同的年薪进行详细介绍。

一、A类合同年薪

根据CBA规定，A类合同的年薪不得低于15万元。A类合同通常适用于青训队培养出来的球员或者是参加CBA选秀的新秀球员。例如，广东宏远队的球员徐杰在2018年升入一队时签下了为期4年的A1类新秀合同，按照CBA的规定，青训队球员的新秀合同年薪不得低于15万元。

二、B类合同年薪

B类合同是CBA中最具伸缩性的合同，能从30万元签到550万元。与其他合同不同的是，B类合同是唯一具有激励条款的合同类型。这意味着球员可以根据自身表现获得额外的奖励和收入。B类合同的年薪并不像很多人想象中的很少，最高的B类合同年薪并不会比顶薪合同(D类合同)少多少。

三、CBA类合同的具体规定

1. A类合同：新秀合同，年薪不得低于15万元。
2. B类合同：保护合同，年薪不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，范围为30万元到550万元。
3. C类合同：常规合同，年薪通常在10万元以下。需要注意的是，以上年薪范围只是一个大体的参考，具体的年薪还要根据球员的具体情况而定，合同中的其他条款如奖金、保障等也会影响球员的总收入。
4. D类合同：顶薪合同，年薪最高为1200万元。

四、B类合同的实际应用

在今年夏天，随着国家队出战世界杯预选赛和亚洲杯期间，B类合同的数量有了明显增加。超过30位国家队成员签下了B类合同，这也说明了B类合同的年薪并不低，实际上可以达到与D类合同相当的水平。

CBA合同按照不同类别划分，A类合同的年薪不得低于15万元，通常适用于青训球员和新秀球员；B类合同是最具伸缩性的合同类型，年薪范围从30万元到550万元，并且具备激励条款；C类合同的年薪一般在10万元以下，具体根据球员情况和合同条款而定；D类合同是顶薪合同，年薪最高为1200万元。这些合同类型和年薪标准对于CBA球员的职业生涯和收入都起到重要的制约和引导作用。