《心之眼》前开发者再爆料：CEO“个人工单”凌驾一切

此前我们曾报道，游戏公司Build A Rocket Boy的90多名前任及现任员工共同签署公开信，指出工作室在开发《心之眼（MindsEye）》期间存在恶劣的劳动环境，并指控管理层在裁员过程中存在涉嫌违法的混乱操作。

近日，BBC在一则最新报道中进一步揭露了该公司管理层长期忽视内部问题的细节。曾担任首席分析师、负责收集反馈的Ben Newbor表示：“我们多次反映的许多问题都被无视了，一直没有得到解决。”前副制作人Margherita Peloso也证实了这一说法，并指出高层对她提出的担忧常常“一笑置之”。

在游戏正式上线前，一段记录工作室内部处理反馈流程的视频曾广为流传。视频中，公司首席执行官Leslie Benzies亲自试玩游戏，并当场指出需要修改或修复的内容。然而，实际情况并非仅是“形象展示”。

由Benzies本人提出的修改意见被称为“Leslie工单”。据称，这类指令有时甚至要求删除整个任务关卡，且必须优先执行。Ben Newbor提到：“无论你手头在做什么工作，‘Leslie工单’必须第一时间处理。”一位化名为Jamie的前员工透露，这种做法不仅引发了一系列问题，也让开发人员难以“对自己的工作拥有主导权”。

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