任天堂美国总裁道格·鲍瑟(Doug Bowser)近日接受采访时,谈及近年来备受争议的"DEI"(多元化、公平与包容)话题,确认任天堂将持续致力于支持多元化战略,并强调这一策略对公司发展至关重要。他特别指出,早在"DEI"等术语成为热门话题前,任天堂就已开始推行相关措施。
根据外媒Folha的专访内容(经网友整理),鲍瑟表示任天堂始终坚持招募多元背景人才,并注重人才保留。他认为多元化的背景与经验能为公司创造更大价值,帮助任天堂与不同玩家群体建立更广泛的联系。
鲍瑟强调,为满足全球玩家的多样化需求,公司内部人才结构必须保持多元化。这种对多元化的重视不仅体现在人才招聘策略上,更深深植根于任天堂追求创新、提供独特游戏体验的企业文化之中。
免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
如有疑问请发送邮件至:bangqikeconnect@gmail.com