人力资源管理专业很好，就业前景广阔，主要学习招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等课程。虽然人力资源管理专业很好就业，但并不是所有的同学都适合这个专业，考生们在选择专业的时候，切忌盲目跟风，一定要根据自己的实际情况作出科学、合理、理性的选择。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。
| 序号 | 课程名称 |
|---|---|
| 1 | 招聘与配置 |
| 2 | 绩效管理 |
| 3 | 薪酬福利管理 |
| 4 | 劳动关系管理 |
人力资源管理专业工资
| 应届生月薪 | 5240元/月 |
| 毕业2年月薪 | 10026元/月 |
| 毕业5年月薪 | 12589元/月 |
| 排名 | 城市名称 | 占比 |
|---|---|---|
| 1 | 广州 | 19.0% |
| 2 | 深圳 | 17.0% |
| 3 | 上海 | 15.0% |
| 4 | 北京 | 9.0% |
| 5 | 武汉 | 8.0% |
| 排名 | 行业名称 | 占比 |
|---|---|---|
| 1 | 互联网/电子商务 | 15.0% |
| 排名 | 岗位名称 | 占比 |
|---|---|---|
| 1 | 人力资源 | 37.1% |
| 2 | 其他 | 30.9% |
| 3 | 行政/后勤/文秘 | 14.2% |
| 4 | 销售业务 | 11.8% |
| 5 | 销售行政 | 3.4% |
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