10月18日讯 每日邮报记者团队撰写澳波下课独家专栏。
事实上,邮报从澳波执教森林初期的会面中了解到,一些球员认为新主帅对努诺-桑托执教期间取得的成就有些轻视。
球队核心球员在上赛季为保级而战后,成功拿到欧战资格。他们在主客场双杀曼联,从利物浦手中拿下4分,主场击败曼城,并打入足总杯半决赛。
突然间,一些球员觉得,在新教练的领导下,这些努力已不再有太大意义。
当然,这绝非波斯特科格鲁的本意。他的比赛风格与努诺截然不同,而且由于没有季前赛来贯彻落实,这位澳大利亚人觉得他刻不容缓。他希望每个人都能尽快达成共识,并认为这是实现这一目标最有效的方式。
他本身就是一个风险很大的选择—上限高,下限低。这位主教练上赛季英超联赛输了22场,但也捧起了一座欧联奖杯。他是一位高强度、全力以赴的进攻者,与努诺执教森林时所推崇的防守反击战术截然不同。
尽管努诺试图将森林打造成一支更擅长控球的球队,但从努诺2.0到“天使球”仍然是一个飞跃。事实证明也是如此。
在波斯特科格鲁执教的第二场比赛——联赛杯客场挑战斯旺西城的比赛——中,球队的裂痕开始显现。森林在两球领先的情况下,最终以2-3输给了这支在补时阶段连入两球的英冠球队。
那天晚上,站在客队更衣室附近的人看到波斯特科格鲁在输球后对球员们的严厉批评,不禁皱起了眉头。吹风机疗法还是要分时间和地点的,但执教两场比赛之后,球员们还不知道你到底怎么样的时候?或许不行。
无论什么级别,大多数足球运动员都喜欢循规蹈矩。他们喜欢每周都有明确的计划——什么时候训练,什么时候休息,不同训练的性质,以及什么时候公布球队名单。他们也不喜欢改变。
所以,当新教练上任时,如果训练与以往大相径庭,他们会立刻产生怀疑。
一些球员喜欢波斯特科格鲁的训练方法,并对进攻型比赛的想法感到兴奋。然而,波斯特科格鲁早期的训练对体能的要求远高于努诺,而且——当然是在最初——控球训练较少。这引起了一些人的质疑。
说球员们渴望努诺,未免过于简单化了。葡萄牙人上赛季建立的强大团队精神早在他被解雇之前就开始瓦解——部分原因是努诺难以掩饰自己的失望。
今夏有一天,努诺出现在电视上,批评俱乐部的转会政策。第二天,他召开新闻发布会,透露自己与老马里纳基斯的关系正在恶化。
球员们或许会辩称,他们可以过滤掉大部分外界噪音,但当主教练公开批评老板时,这肯定会成为食堂和Whatsapp群组里热议的话题。与此同时,13名新球员陆续加盟,其他球员也在适应新的局面。
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