09月23日讯 The Athletic UK记者团队撰写维拉独家专栏。
(以下为第二部分,埃梅里的问题被凸显出来)
在转会窗口的最后一周,训练场上的气氛紧张。维拉知道他们必须补强,但不知道最终会如何发展。除了埃梅里的小圈子之外,很少有人知道目标的进展。
预期中的大批球员离开并没有发生,雅各布-拉姆塞的离开最为引人注目。但这仍然意义重大:
拉姆塞,这位本地球员,在更衣室里非常受欢迎,他的离开破坏了球队的氛围,即使教练组将他的离开描述为“迫不得已”。
这种不确定性也影响了球场。埃梅里的球队在英超联赛的首场比赛中表现得被动,多方消息表明他们正遭受信任危机。
球队也弥漫着一种停滞不前的感觉,埃梅里最强大的阵容仍然主要由他的前任签下的球员组成,这更凸显了这一点。
在1-1战平桑德兰的比赛中,首发的11名球员中,有9人在埃梅里2022年10月上任之前就已加入。
球员们告诉亲朋好友,他们迫切需要通过签下有影响力的高质量球员来提升球队实力。埃梅里也表达了同样的想法。其他教练组成员也认为,这个夏天是迈入新时代的良机,球员更替的增加将使球队氛围焕然一新。
这一切都给蒙奇带来了更大的压力和关注,尤其是因为自2023年夏天应埃梅里的要求加盟以来,维拉的引援记录好坏参半。
自埃梅里上任以来,维拉已经签下了28名一线队球员。一些引援,尤其是与其他俱乐部单独进行的所谓的互换交易,受到了俱乐部的担忧,但这些引援的效果并不如预期,维拉的阵容也因此老化。
正如一位接近球员的消息人士向The Athletic所说:“他们花了这么多钱,却没有任何成效。”
然而,最终,维拉的引援决定权掌握在埃梅里手中,蒙奇的作用只是协助他。他和他的一些工作人员会向埃梅里提交申请,埃梅里会批准或拒绝。维达加尼的工作是协助谈判。
维拉的管理架构和塞维利亚不一样,当时埃梅里和蒙奇在三个赛季内赢得了三次欧联杯冠军。
在维拉,权力分配更为均衡。蒙奇去年这个时候谈到了他的四个关键目标:“首先,找到解决英超联赛盈利和可持续发展规则(PSR)的方案。其次,打造一支更年轻的阵容。第三,打造更具深度的阵容。第四,与乌奈的意愿保持一致。”
今年夏天,维拉考察遴选了60多名球员,每位球员都需要向主教练证明自己。最终签约的球员并非首选:
例如,埃梅里在最终截止日签下的哈维-埃利奥特之前,就力推西汉姆联的卢卡斯-帕奎塔,而维拉早在几个月前就知道埃利奥特可以出售。
埃梅里的期望值很高,唯一的要求就是赢球。因此,投资有潜力但尚未成熟的年轻球员可能会很棘手。在维拉目前正与财政制裁作斗争的环境下,情况尤其如此。
“蒙奇会公开告诉你,他在塞维利亚遇到的最好的教练是乌奈,”这位体育总监的一位亲密联系人三个月前说道。“因为他是一位能够激发球员最佳表现的教练,这也让他能够以最高价出售球员。他(蒙奇)在塞维利亚的职责更多,但现在他的角色是协助埃梅里,并为他提供选择。”
蒙奇也越来越沮丧,因为球队的人员流动速度不如他所愿。
蒙奇实施的一项改革是要求部门员工专注于特定领域。在之前的管理体制下,部门的运作更加灵活。今年夏天,维拉重新规划了训练场的布局,计划将数据洞察部门搬到蒙奇旁边的办公室。此举旨在促进更有效的合作。
埃梅里身边有一群亲密的亲信,其中包括首席球探阿尔贝托-贝尼托,他曾在阿尔梅里亚、巴黎圣日耳曼和阿森纳与埃梅里共事。他经验丰富的意见很有分量。
埃梅里是维拉队在当代最优秀的主教练,很少有密切观察者认为他无法扭转球队的颓势,扭转目前笼罩在俱乐部的低迷氛围。
然而,由于近期引进的球员未能带来显著成效,维拉队的发展陷入停滞,因此变革势在必行。
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