TA：前阿森纳总监艾托就任布莱顿体育总监，将主导2030愿景

09月15日讯 布莱顿周五与技术总监大卫-威尔（David Weir）分道扬镳后，准备任命杰森-艾托（Jason Ayto）为体育总监。

TA阿森纳和布莱顿双方跟队解释了这笔交易。

布莱顿为何任命杰森-艾托？

用球队老板兼主席托尼-布鲁姆的话来说，他们希望通过“新的领导力和方向”来“更新”技术部门。艾托正是他们下一步行动的理想人选。

艾托在阿森纳履职11年，此前曾在诺维奇城和芝加哥烈焰足球俱乐部担任过引援和技术职务，拥有丰富的经验。

在阿森纳，他从球探、首席球探晋升为助理总监，再到临时体育总监。 2019年，前中场球员埃杜加入阿森纳董事会，最初担任技术总监，他的职业生涯由此起步。

巴西人对艾托的工作印象深刻。两人一拍即合，因为艾托的妻子是巴西人，而且能说一口流利的葡萄牙语。

他们为什么与大卫-威尔分道扬镳？

在丹-阿什沃斯转投纽卡斯尔（随后加盟曼联）后，威尔自2022年5月起担任技术总监。

这位55岁的前流浪者、埃弗顿和苏格兰后卫于2018年加入俱乐部，担任租借经理。在短暂担任阿什沃斯的助理后，他迅速晋升为技术总监。

他为人谦逊沉稳，在足坛备受尊敬，其特质与俱乐部的理念相得益彰——但细想起来，他的晋升或许来得太快了。他刚刚获得曼彻斯特城市大学体育指导硕士学位，但此前从未担任过体育总监。

最初的计划是让威尔在阿什沃斯手下学习两三年，然后再接任。阿什沃斯离任后，继任计划提前，导致威尔在某些方面的经验出现了缺口。俱乐部内部认为，威尔在很多方面都做得很好，但仍存在一些不足之处。

促成变革的契机是俱乐部制定的“2030愿景”，即如何在未来五年内重振旗鼓。在数据日益驱动俱乐部引援部门的环境下，用比威尔年轻15岁且拥有分析背景的艾托接替威尔，正是这一进程的一部分。

“2030愿景”的目标是什么？

首席执行官兼副主席保罗-巴伯对过去18个月的关键领域进行了概述，并在夏季年度股东大会上获得了董事会的批准。

其目的是确定提高俱乐部标准所需的后续步骤。男队的目标是跻身英超前十，女队的目标是跻身女子超级联赛前四，这两个目标都已提升到一个新的高度。

他们希望两支成年队都能积极争取欧战资格。在前主教练罗伯托-德泽尔比的带领下，男队在2022-23赛季获得联赛第六名，首次获得欧战资格，并在接下来的赛季打入欧联杯16强。

而在法比安-许策勒执教的首个赛季，他们以第八名的成绩与欧战资格失之交臂。

今年4月，马克-洛克被任命为俱乐部首任首席技术官，这也是新五年计划的成果。这位IT专家曾担任英国航空公司的首席产品官，并在乐购担任过九年多的不同董事职务。

该项目的时间表与巴伯于2024年4月签署的新合同相吻合，该合同有效期至2030年。

为什么现在，在夏季转会窗口结束两周后做出改变？

他们不想在转会窗口开启前扰乱董事会的秩序，因为交接时间会很短，威尔的继任者无法理解俱乐部的运作方式。

因此，球队维持了现状。转会窗口关闭后不久，布鲁姆和巴伯再次确认这是正确的决定，也是采取行动的最佳时机。

周五早上，巴伯通知了威尔，当时俱乐部上午10点才宣布他的离职。最近几周，威尔已经预感到了变化即将到来。他离开时对俱乐部的选择并无怨言。他会仔细评估，然后再决定是休息一段时间还是直接另谋高就。他应该不会缺少合适的工作机会。

从艾托的角度来看，他对这个机会感到很高兴。他认为布莱顿是他职业生涯现阶段最理想的俱乐部，而且他也对这个时机感到满意，而不是在转会窗口期间。

布莱顿尚未正式宣布任何消息。俱乐部和艾托希望对威尔表示尊重，因为他的离开仍未成熟，但这位前中后卫在足球界摸爬滚打了很久，足以体会到足球的残酷本质，而布莱顿也以精明的计划而闻名。